El Gobierno del estado Lara, a través del Instituto Regional de la Mujer (IREMUJER), Organismo Adscrito a la Dirección Regional Sectorial de Desarrollo Social de esta gobernación, ha hecho un gran esfuerzo en los últimos años por tener en la región una buena red de recursos de atención a las mujeres que sufren violencia de género, siendo éste, junto con la prevención, uno de los objetivos prioritarios en este ámbito, pues constituye la principal garantía de protección de la vida y la integridad de las víctimas.
La Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, promulgada por la Asamblea Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra la Mujeres, promovida e impulsada por el Instituto Regional de la Mujer, entre otros aspectos, han planificado y desarrollado las características y condiciones necesarias de los servicios especializados.
Para que todo este trabajo obtenga sus mejores frutos, cada profesional debe conocer los conceptos, instrumentos normativos, protocolos de actuación y recursos adecuados a aplicar; la sociedad en su conjunto tiene que ver que la violencia de género es una cuestión pública y una prioridad política; quienes violentan tienen que saber que la sociedad está organizada para detenerles y las mujeres a las que pedimos que den el paso de denunciar y romper su silencio han de sentir que van a estar apoyadas y seguras.
La información es un elemento clave en este proceso. De ahí la decisión del Instituto Regional de la Mujer de elaborar una guía que facilite y sistematice la adecuada respuesta profesional frente a las situaciones de violencia de género. Una guía que quiere favorecer el avance por el camino hacia una sociedad sin violencia y más justa e igualitaria entre hombres y mujeres.
Por todo ello, es un motivo de satisfacción presentarles esta guía y ponerla a disposición de los y las profesionales implicados/as y de la sociedad larense en general, como instrumento de orientación y actuación efectiva contra la violencia de género.
Cómo actuar ante el conocimiento de un caso de malos tratos.
El maltrato hacia la mujer no es un problema de ámbito privado. La sociedad en su conjunto y, especialmente, las y los profesionales vinculados a la intervención social, sanitaria, policial, jurídica o judicial pueden y deben actuar. Por ello:
-Si existe la sospecha de que una mujer está siendo agredida, se debe poner en conocimiento de la autoridad competente (policía, juzgado), o contactar con el IREMUJER.
-Las personas que presencien un episodio violento deben prestarse como testigos de la víctima.
-Un familiar de la mujer que está sufriendo malos tratos puede solicitar la orden de protección.
-Concertar determinadas señales con personas cercanas (familiares, vecinos/as, amistades) que tengan conocimiento de la situación, para que llamen a la policía en caso de necesitar ayuda.
-Si la agresión es inevitable, procurar colocarse cerca de la puerta de salida o cualquier otro espacio que permita huir.
-En el momento del ataque es conveniente hacer todo el ruido posible, esto podrá alertar a otras personas de la agresión.
-Tras la agresión es importante no alterar el orden de las cosas y guardar todo lo que pueda servir de prueba (ropa rota o ensangrentada, objetos destruidos, armas, etc.).
-Cuando la separación entre la mujer y el agresor se ha producido porque existe una orden de alejamiento o porque ha cesado la convivencia, la mujer debe saber que cualquier contacto con él a solas supone una situación de riesgo aunque no lo parezca.
Las mujeres que deciden abandonar la situación de violencia desde que aparecen las primeras agresiones son minoría. La mayoría toma esta decisión después de varios años soportando una situación continuada de malos tratos y tras varios intentos de romper la relación.
La comunidad en general y los recursos disponibles (sociales, sanitarios, educativos, …), junto con las corporaciones estadales y municipales, como administraciones públicas más cercanas a la ciudadanía, son un instrumento esencial, tanto para la prevención y la erradicación de la violencia contra las mujeres, como para la atención directa y el apoyo a las personas que la sufren. Por ello, es tarea prioritaria el desarrollo de políticas estadales en tal sentido, así como la creación de foros y el establecimiento de protocolos locales que favorezcan el intercambio de experiencias y faciliten una acción conjunta coordinada y eficaz.
Algunas de las actuaciones que desde el ámbito local se pueden impulsar son:
-Proporcionar a las mujeres información sobre qué hacer, dónde acudir y los derechos que las asisten, así como sobre los recursos y medidas disponibles para su seguridad y protección ante la violencia de género. Uno de los aspectos que incide en el sentimiento de seguridad y protección de las víctimas es que éstas conozcan los derechos que las amparan y los recursos de apoyo que tienen a su disposición. Esto se consigue a través de la labor de orientación, información y asesoramiento, que se debe realizar de forma estable y continuada desde el ámbito municipal y, con carácter más especializado, desde los servicios de los que disponen los estados para la atención integral (social, jurídica, psicológica y laboral).
-Facilitar a las mujeres víctimas de malos tratos y en situación de especial necesidad el acceso a las ayudas y los recursos municipales.
-Divulgar o dar a conocer de manera generalizada los servicios y prestaciones existentes.
-Promover la coordinación con otras administraciones y profesionales para la atención con-junta, la derivación y el seguimiento de los casos.
-Evitar la victimización secundaria de las mujeres mediante una actuación coordinada entre las/os diferentes profesionales que intervengan en su atención.
-Llevar a cabo acciones de sensibilización de la comunidad sobre la violencia de género, así como actividades preventivas que promuevan valores de igualdad y rompan con los estereotipos que fomentan y refuerzan las relaciones desiguales entre mujeres y hombres.
Algunos elementos claves para seguir avanzando son:
-El abordaje integral y la calidad de las actuaciones.
-La intervención con perspectiva de género.
-La colaboración y la coordinación interinstitucional.
-La tranversalidad de género.
-La formación en género, igualdad y violencia contra las mujeres.
-La coordinación.
-La participación social.
-Los diagnósticos, protocolos de actuación y acuerdos de colaboración interinstitucionales.
-La investigación, estudio y análisis.
-Los equipos multidisciplinares e interdisciplinares.
-Los espacios para contrastar experiencias y aprendizajes.
-El conocimiento sobre buenas prácticas.
-Las evaluaciones y reprogramaciones.
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