La violencia contra las mujeres: un tema de diferentes facetas
La Relatora Especial de las Naciones Unidas sobre la violencia contra las mujeres también señaló que la violencia hasta ahora había surgido como un pensamiento tardío. El impulso de las garantías de los derechos humanos había consistido en proteger a los individuos de los abusos del Estado, y se marginó la violencia basada en el género porque el Estado no era el culpable. La actitud anterior era reconocer que un Estado violaba los derechos humanos sólo cuando sus agentes habían cometido abusos. Los casos que sentaban precedentes en la jurisprudencia internacional de derechos humanos en los años 80 reafirmaban las obligaciones de los Estados de impedir la violación de los derechos humanos, así como proteger a los individuos de los abusos de otros individuos. Por lo tanto, los Estados pueden violar los derechos humanos de las mujeres cuando no aplican y hacen respetar la legislación que garantiza la igualdad de derechos.
La Comisión de Derechos Humanos destacaba, en el primer párrafo de su Resolución sobre la violencia contra las mujeres, que la erradicación de la discriminación constituía parte integral de los esfuerzos encaminados a eliminar la violencia contra las mujeres,13 pero que nunca ha hecho un seguimiento de esto mediante la definición una estrategia. Los intentos de abordar las consecuencias en lugar de enfrentar las causas, como sucede con casi cualquier tema, probablemente no daban como resultado un progreso sostenible. Los proyectos de apoyo a las mujeres maltratadas suelen causar más daño que bien, porque no toman en cuenta la importancia de la dependencia financiera de las mujeres. El reconocimiento o la negación de los derechos de la mujer con respecto a la vivienda, la propia familia o la custodia y mantenimiento de los hijos debería (aunque a menudo no es así) incorporarse a estos proyectos. Los proyectos destinados a apoyar a las mujeres maltratadas suelen incluir la penalización de los maridos que abusan, y suelen prescribir su encarcelamiento, lo cual deja a la mujer maltratada sin hogar ni dinero.
Numerosos organismos y agencias de las Naciones Unidas han creado programas y proyectos internacionales que tratan de la violencia contra las mujeres. Si bien aún no existe una visión general, encontramos este tipo de proyectos apoyados por UNIFEM y por el Banco mundial, o por el PNUD, o por la UNESCO, para mencionar unos pocos. La movilización global en torno a la violencia contra las mujeres como el síntoma de las desigualdades de poder entre hombres y mujeres ha proporcionado un incentivo para su rápido crecimiento. La cantidad y variedad de programas y proyectos suscita inquietudes críticas acerca de la duplicación y repetición, así como una preocupación profunda acerca del impacto de proyectos destinados a tratar los síntomas de nivel micro de un problema estructural. Dado que la violencia contra las mujeres se añadió al programa de derechos humanos y al programa de desarrollo, cualquier organismo o institución que trate el desarrollo ha obtenido un mandato para llevar a cabo actividades relacionadas con la violencia contra las mujeres. A pesar de que se solicitó que se otorgara prioridad a las causas, las actividades operativas indican que el enfoque operativo sigue siendo aliviar las consecuencias más que tratar las causas.14
La típica afirmación de que la violencia contra las mujeres es una violación de los derechos humanos es una consigna que se suele esgrimir desde que este tema ha sido llevado al programa de derechos humanos. Sin embargo, arroja más calor que luz. Las ideas equivocadas acerca de qué son los derechos humanos (y qué no son) son especialmente patentes en relación a la diferencia entre las torturas infligidas a personas bajo custodia del gobierno y el abuso físico que sufren las mujeres a mano de sus maridos. Un ejemplo se incluía en el informe del Grupo de Expertos sobre el desarrollo de orientaciones para la integración de género en los programas de derechos humanos, que criticaba el hecho de que "la interpretación del derecho a la libertad a no ser torturado no ha incluido la violencia familiar."15 Lo que ese informe percibía como un "fracaso" es una consecuencia de la diferencia entre las obligaciones gubernamentales de derechos humanos para con las personas bajo custodia del Estado y las obligaciones gubernamentales en relación a los abusos de poder entre miembros de una familia. Dado que el gobierno tiene el monopolio del derecho a detener y encarcelar, y las víctimas potenciales se encuentran bajo custodia del Estado, sus obligaciones en materia de derechos humanos son muy amplias y exigen la erradicación de la tortura. Ningún gobierno puede directamente erradicar la violencia en la familia y la sociedad y, por lo tanto, está obligado a adoptar medidas indirectas con este fin, de modo que sus obligaciones en derechos humanos son sustancialmente diferentes.
Como ha sucedido en la práctica con otros problemas de derechos humanos, la atención inicial prestada a las mujeres se centró en los abusos físicos como la consecuencia más visible de la ausencia de protección de sus derechos humanos. Como suele suceder con otros temas, el desarrollo de las garantías de derechos humanos necesita centrarse claramente en las obligaciones gubernamentales de derechos humanos.
martes, 27 de julio de 2010
domingo, 18 de julio de 2010
90% de mujeres víctimas de violencia de género no denuncian al agresor
90% de mujeres víctimas de violencia de género no denuncian al agresor
Abril 20, 2010 - 14:01
Las mujeres agredidas que no denuncian no deben ser juzgadas / Explicó que esto obedece, principalmente, a un aprendizaje cultural donde "nos educan para aguantar, para proteger a los demás, pero no a nosotras mismas" / Estado cuenta con dos casas de abrigo para las mujeres que estén en riesgo
Sólo 10% de las mujeres víctimas de violencia de género formula su denuncia ante las autoridades, básicamente por miedo, por depender económicamente de su pareja o por temor a lo que sucederá con sus hijos.
Así lo indicó Yeini Urrutia, representante de la Dirección de Prevención de la Violencia del Instituto Nacional de la Mujer (Inamujer), añadió también que, según la Organización de las Naciones Unidas (ONU), cada 18 segundos una mujer sufre de maltrato en el mundo.
Resaltó que las mujeres víctimas de violencia que no denuncian no deben ser juzgadas. Explicó que esto obedece, principalmente, a un aprendizaje cultural.
"Nos educan para aguantar, para proteger a los demás, pero no a nosotras mismas. Es un problema de transformación socio- cultural", destacó. Estas cifras dan cuenta de la dimensión de este problema, que incluye no sólo la violencia física, que es la más conocida, sino la psicológica y el hostigamiento.
"Cualquier acción que vaya en detrimento de la dignidad personal de la mujer, de su integridad física o intelectual, de su ascenso laboral; cualquier tipo de acoso que la deprima o merme su autoestima, es violencia", puntualizó Yeini Urrutia. Urrutia recomendó a las mujeres agredidas utilizar las líneas telefónicas gratuitas 0800-MUJER (0800-68537) y *112 de Movilnet para obtener ayuda, asesoría y acompañamiento sin ser juzgadas. Son espacios gratuitos y confidenciales.
Además, recordó que el Estado venezolano cuenta con dos casas de abrigo para las mujeres, cuya integridad física está en riesgo si permanecen en sus hogares. "El que maltrata y amenaza, lo cumple. Eso es parte del ciclo de violencia. La golpean, le piden perdón, él promete cambiar, pero vuelve a la violencia. Por eso vemos desenlaces fatales", explicó.
La especialista exhortó a los medios de comunicación a difundir estos casos y esta problemática sin miedo, como única vía para solucionarla. Por su parte, Judith Rondón, también representante de la Dirección de Prevención de la Violencia de Inamujer, apuntó que la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, nacida durante el Gobierno Bolivariano, establece 19 formas de violencia, entre ellas la física, psicológica, doméstica, patrimonial, amenazas, acoso, hostigamiento laboral, institucional, etc.
Exhortó a las víctimas a denunciar ante las autoridades, y recordó que el órgano receptor de la queja debe dictar medidas de protección a la mujer. Apuntó que Inamujer les brinda asesoría a estas mujeres.
Rondón, recordó que la mujer se abstiene de denunciar porque tiende a reproducir la enseñanza que le dieron sus madres, "aguantar". Rebelarse contra eso, rechazar ese dominio masculino y esa relación de poder desigual es ir contra toda la sociedad, explicó. Las casas de abrigo que existen en Venezuela ofrecen atención y protección social integral, incluyendo de tipo social y jurídico. Además, dan seguimiento de los casos para prevenir reincidencia de la violencia y fortalecer a la mujer, con el fin de que afronte esos sentimientos de inseguridad una vez abandona la casa de abrigo.
Opinó Rondón que los tribunales especiales sobre violencia contra la mujer fortalecen a la mujer y hacen que este flagelo se haga más visible.
ABN.
Sobre los Derechos de la Mujer....
El Instituto Regional de la Mujer del Estado Lara ( IREMUJER ) es un organismo autónomo creado según Decreto de fecha 24/03/ 2006) publicado en Gaceta Oficial del Estado Lara, numero 5869 y vinculado a la Gobernación del Estado Lara. Su estructura y organización, así como sus funciones, se regulan en el decreto. Con la creación del Instituto Regional de la Mujer, y su ubicación en la Administración del Estado Lara, se reconoce el papel central y transversal que han de jugar las políticas de igualdad entre mujeres y hombres.
Por consiguiente, la concreción práctica de esta nueva estrategia, está en sintonía con las líneas propuestas desde el Gobierno Nacional, recogida en la Ley Orgánica Sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia publicada en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, N° 38.668, de fecha 23 de abril de 2007 que enmarca la intervención desde los diferentes niveles de la administración pública en nuestro país.
El Gobierno del Estado Lara tiene un compromiso con la consecución de la igualdad de mujeres y hombres que se ha venido plasmando en la Ley y en los sucesivos acuerdos adoptados.
Esta planificación incluye las actuaciones a realizar por la Administración Estadal y las estrategias a seguir para implicar a diversos organismos, instituciones y a la sociedad civil. Los recursos del Instituto serán destinados a conseguir sus objetivos, se amplían y logran un mayor alcance y adaptación a entornos y problemáticas concretas a través de diferentes estrategias.
El seguimiento de estas actuaciones conlleva la renovación de las intervenciones más idóneas que se convierten en programas y actividades de carácter fijo, y el lanzamiento de otros que, de forma innovadora, inciden en aspectos emergentes o no cubiertos suficientemente.
El Instituto Regional de la Mujer ( IREMUJER) es un organismo adscrito a la Gobernación del Estado Lara.
Su Misión es:
Ejecutar en el Estado Lara las políticas que garanticen y promuevan el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, mediante la aplicación de un modelo de gestión que garantice una excelente calidad de servicio a las mujeres de todas las comunidades atendidas, para favorecer la construcción de una sociedad democrática, participativa, paritaria y protagónica.
Su Visión es:
Conformar una organización con sentido de pertinencia y compromiso que garantice la ejecución eficiente y eficaz de las políticas en materia de planificación, coordinación, protección y orientación a la mujer en el Estado Lara, respetando los principios éticos, morales y constitucionales de nuestra patria.
Sus Valores son:
• Calidad en el Servicio.
• Ética.
• Respeto.
• Sentido de Pertenencia.
• Compromiso.
• Humildad.
• Responsabilidad.
• Lealtad.
• Trabajo Productivo.
• Tolerancia.
Por consiguiente, el Gobierno del Estado Lara tiene un compromiso con la consecución de la igualdad de mujeres y hombres que se ha venido plasmando en la Ley y en los sucesivos acuerdos adoptados.
Los programas elaborados por el Instituto Regional de la Mujer del Estado Lara se desarrollaran en torno a siete ámbitos de actuación:
1.- De Intervención-prevención frente a la violencia.
Para prevenir la ocurrencia de formas de violencia en contra de las mujeres, sensibilizando, formando y capacitando en derechos humanos e igualdad de género.
2.- De Sensibilización, Adiestramiento, formación y Capacitación.
Para satisfacer las necesidades de sensibilización y capacitación de las mujeres que se dediquen a la atención de las víctimas de violencia; así como las necesidades de adiestramiento y formación de quienes trabajen con los agresores.
3.- De Apoyo y Orientación a la mujer objeto de violencia y su familia.
Para fortalecer a la mujer, aclararle dudas, apoyarla para la adopción de decisiones asertivas y desarrollar sus habilidades para superar las relaciones interpersonales de control sumisión, actuales y futuras y les permita la Integración de mujeres en desventaja social y/o la inserción laboral si se amerita.
4.- Comunicacionales.
Para la difusión de los derechos de las mujeres a vivir libres de violencia.
5.- Socio-educativos.
Para la ejecución de las sanciones impuestas a los agresores por infracción a la Ley.
6.- Promoción y Defensa.
Para permitir que las mujeres y los demás integrantes de las familias conozcan su derecho a vivir libres de violencia y de los medios para hacer efectivo este derecho.
7.- Culturales.
Para la formación y respeto de los valores y la cultura de igualdad de género.
Objetivos:
•Garantizar a las mujeres objeto de violencia basada en género, sus derechos exigibles ante los órganos y entes de la administración pública, y así asegurar un acceso rápido, transparente y eficaz a los servicios establecidos al efecto.
• Fortalecer políticas de prevención de la violencia contra las mujeres y de la discriminación de género.
• Garantizar los derechos de las mujeres objeto de violencia en el ámbito familiar, publico, laboral, exigibles ante las administraciones públicas (nacional, estadal, municipal y local), asegurando un acceso rápido, transparente y eficaz a los servicios establecidos al efecto.
• Promover la participación y colaboración de las entidades, asociaciones y organizaciones que desde las comunidades actúan contra la violencia hacia la mujer.
PROGRAMAS DE ATENCIÓN:
PROGRAMA 1 GESTION ESTRATEGICA-OPERATIVA PARA LA DEFENSA Y CONSULTORIA DE LA MUJER.
OBJETIVO:
Asesorar jurídicamente a objeto de velar y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente del Instituto así como, promover los derechos de la mujer establecido en la ley a una vida libre de violencia y, mejorar las políticas gubernamentales en pro de la defensa del género femenino.
ACTIVIDADES:
Planificar, dirigir y coordinar la política institucional y gubernamental para la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia de género.
Realizar reuniones periódicas con los organismos públicos de justicia y la comunidad que trabaja en pro de los programas de prevención de violencia en todo su ámbito.
Ejercer representación jurídica en la defensa de los intereses del Instituto y de la mujer denunciante.
Asesorar a la mujer para el ejercicio de sus derechos ante instancias u órganos competentes.
Elaborar registros de las denuncias recibidas y de los casos que se tramitan por el Instituto.
Orientación y Atención al Agresor para Promover Cambios Culturales e Incentivar el respeto de los valores y la cultura de igualdad de géneros.
Revisión y Análisis y suscripción de los convenios realizados con otros organismos públicos o privados.
Ejecutar acciones de prevención y atención consagrados en la ley, dirigidos a las y los líderes de las comunidades y su entorno.
PROGRAMA 2 GESTION ADMINISTRATIVA-OPERATIVA PARA LA SALUD Y SERVICIO SOCIAL DE LA MUJER.
Las mujeres en el Estado Lara tienen una esperanza de vida mejor, no significa que las mujeres vivan mejor o gocen de mejores condiciones de vida y de salud. La discriminación en la atención e investigación biomédica ha contribuido a mantener invisibles problemas de salud física y emocional, que han hecho difícil su prevención y tratamiento integral.
Incorporar un enfoque biopsicosocial y de género en las políticas medico sanitarias, en los modelos teóricos, en los programas de prevención y en la práctica clínica exige tener en cuenta los condicionantes biológicos, emocionales y sociales, toda vez que la salud de las mujeres y los hombres está condicionada por factores biológicos, pero también por las experiencias vividas en un contexto cultural, social, político y económico concreto.
Las normas, creencias, valores sociales, las prácticas y representaciones de lo femenino y lo masculino elaboradas a partir de la diferencia sexual anatómica crean modelos ideales que van a conformar la propia subjetividad, las conductas de riesgo y protección, la expresión de la salud y la enfermedad de mujeres y hombres.
En este sentido el Instituto regional de la Mujer del Estado Lara, tiene entre sus objetivos el contribuir a la mejora de la salud de las mujeres, durante todo su ciclo vital para lo cual ejecutara planes en concordancia con el Ministerio de salud o el sistema de salud del Estado, para que los y las profesionales y los funcionarios y las funcionarias que ejercen actividades de salud, apoyen la aplicación de los servicios de atención médica, psicosocial y actúen adecuadamente en la atención, investigación y prevención de los hechos que causen problemas de salud física y emocional previstos en la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
Para ayudar a la consecución de este objetivo, el Programa de Salud y Servicios Sociales Integral del Instituto regional de la Mujer del Estado Lara se plantea las siguientes estrategias:
Elaborar y difundir información específica sobre la salud de las mujeres entre el personal técnico y de gestión de los servicios medico sanitario, psicológica, de asistencia social integral en el estado, municipios, comunidades y a nivel nacional, a los y las profesionales de la salud y las propias mujeres.
Promover la formación y sensibilización del personal técnico y de gestión de los servicios médicos sanitarios y de los y las profesionales de la salud.
Potenciar los mecanismos de coordinación institucional en los ámbitos nacionales y municipales de forma física y virtual.
Intervenir en colectivos de mujeres en riesgo de exclusión o en procesos de enfermedad.
ACTIVIDADES:
Asistencia médica integral y psicológica al género femenino, víctimas de la violencia que asisten al instituto.
Asistencia en la planificación familiar y prevención del embarazo precoz.
Realizar jornadas para difundir información específica sobre la salud mental y física de la mujer tanto al personal técnico como al de gestión de los servicios medico sanitario a ser ejecutado en las comunidades.
Realizar talleres y charlas sobre medicina integral y preventiva.
Brindar apoyo a las mujeres participantes del programa, para su acceso a servicios medico-psicológico, diagnostico y tratamiento.
Realizar el control y seguimiento de los casos patológicos detectados e intrahospitalarias.
PROGRAMA 3 GESTION ESTRATEGICA-OPERATIVA PARA LA CAPACITACION, FORMACION Y EDUCACION.
El Instituto Regional de la Mujer del Estado Lara lleva a cabo varias actuaciones, con el fin de mejorar la participación de las mujeres en el mercado laboral, a través de cursos de formación para su inserción por cuenta ajena. Asimismo y con el fin de fomentar actividades socio productivas para el género femenino, desarrolla programas de formación para solicitud de financiamiento y de tutoría de proyectos socio productivos.
Todas estas actuaciones se realizan con colaboración de la Gobernación del Estado Lara, y con otras entidades y asociaciones públicas y privadas.
ACTIVIDADES:
Diseñar e implementar un Plan de Capacitación y formación dirigido a incentivar la participación de la mujer y su familia en el mercado laboral y social en la región.
Realizar talleres y charlas sobre los deberes y derechos de la mujer en las comunidades y planteles educativos.
EJECUTAR el Plan María Pastora
Capacitación del Personal Administrativo.
Ejecución del proyecto educativo no Sexista.
Realización de Eventos Socio-Cultural y Deportivo relacionados con el rol de la mujer.
Ejecución del programa POR UNA CULTURA PARA LA PAZ en los planteles educativos.
Adquisición de material informativo para la divulgación de programas y proyectos a realizarse.
Gestionar convenios para la formación de mujeres emprendedoras o que realizan actividades socio-productivas..
Adquisición de material informativo para la divulgación de programas y proyectos a realizarse.
información y asesoramiento para mujeres emprendedoras o que realizan actividades socio-productivas.
El secretario general de las Naciones Unidas, Ban Ki-moon ha señalado la necesidad de centrarse en medidas concretas para prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres y las niñas. Es hora –ha dicho—de romper el muro de silencio y hacer que las normas jurídicas se conviertan en una realidad en la vida de las mujeres.
Ban Ki-moon se refiere a las convenciones y declaraciones que los estados miembros de la ONU –entre ellos México—han signado y ratificado en los últimos 30 años:
1) La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres (conocida como CEDAW por sus siglas en inglés), que fue aprobada en 1979 y ratificada por México en 1981.
2) La Convención Interamericana para prevenir, erradicar y sancionar la violencia contra las mujeres (conocida como Belén do Pará, por la ciudad brasileña donde se llevó a cabo la reunión), que fue aprobada en 1994 y que México ratificó en 1998.
3) La Declaración de Beijing y su Plataforma de Acción, emanadas de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, a la que México se sumó.
Pero para comprender el nivel de compromiso de México respecto de estos instrumentos internacionales, vale la pena aclarar lo siguiente:
Todas las convenciones y pactos que un Estado Miembro de la ONU firma y ratifica, se convierten en una obligación. Es decir, habrán de aplicar lo que en ellos se mandata. Esto se realiza a través de la adecuación de todas las leyes de esa nación, para homologarse con los preceptos del marco internacional. En el caso de las declaraciones, el Estado miembro de la ONU que lo signa adquiere solamente un compromiso moral.
Veamos qué dicen estos instrumentos internacionales:
La CEDAW reconoce la necesidad de modificar el papel tradicional que se le ha asignado a las mujeres en el mundo, tanto en la sociedad como en la familia, a fin de caminar hacia una igualdad plena de derechos. Por ello, resuelve y compromete a los estados miembros a eliminar la discriminación contra las mujeres y adoptar las medidas necesarias para su logro.
En el caso de la Belén do Pará, esta convención determina el derecho de las mujeres a tener una vida libre de violencia en todos los ámbitos, incluido el privado. Además de condenar todas las formas de violencia que se ejercen en su contra, establece el compromiso de adoptar políticas orientadas a prevenir, sancionar y erradicar este tipo de violencia.
Por lo que respecta a la Declaración de Beijing, se trata de un instrumento que ofrece una serie de recomendaciones a todos los niveles para la prevención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres. Hay sugerencias para los gobiernos, para las organizaciones de la sociedad civil, para la iniciativa privada, para los sectores de educación, salud, justicia y también para los medios de comunicación.
De este instrumento, destaca el Capítulo J. La mujer y la difusión, donde se ofrecen una serie de propuestas para impulsar el desarrollo político, económico y laboral de las mujeres en los medios de comunicación; así como señalamientos específicos para que los medios de comunicación y la publicidad erradiquen de sus mensajes los estereotipos de género.
Cabe aclarar que en la atención del fenómeno de la violencia contra las mujeres, es fundamental observar la eliminación de los estereotipos, toda vez que refuerzan los roles tradicionales de género, promueven la discriminación y la violencia.
Visibilizar la violencia contra las mujeres:
A pesar de los esfuerzos de múltiples sectores en el mundo, de los movimientos de mujeres y de las feministas, de gobiernos y organizaciones de la sociedad civil, la violencia contra las mujeres continúa siendo una ignominiosa realidad que afecta a millones de mujeres, sin importar su raza, nivel socio-económico, edad, orientación sexual, discapacidad o religión.
Como resultado directo de Belén do Pará, la mayoría de los países en América Latina han promulgado leyes orientadas a hacer frente a la violencia doméstica, y realizado reformas a los códigos penales para combatir algunos delitos sexuales.
El sistema jurídico de la región ha presentado diversos avances en materia penal, ya que se ha tipificado la violencia contra las mujeres, pero en algunos países las leyes contra la violencia no establecen sanciones, y por ello, los agresores gozan de impunidad.
El espacio menos seguro para las mujeres es su casa. Ese sitio donde ellas debieran encontrar bienestar y vivir con certidumbre, es el más riesgoso. Por diversos estudios realizados se sabe que por la violencia doméstica y sexual las mujeres pierden aproximadamente nueve años y medio de vida saludable. Resultado de estas agresiones, las mujeres presentan efectos dolorosos e inflamación en articulaciones así como dolores de cabeza, de espalda, estómago o pelvis. Y cada vez se incrementan los efectos de esta violencia en una mayor ingesta de medicamentos, insomnios y hasta intentos de suicidio.
La violencia contra las mujeres afecta a quienes la padecen, pero también repercute en sus hijas e hijos, presentándose en la salud, en el rendimiento educativo y en el uso de la violencia en sus propios ámbitos. Niñas y niños que viven hogares con violencia tienen comportamientos más temerosos y antisociales, además de que manifiestan ansiedad, depresión, síntomas de trauma y problemas de temperamento más agudos que el resto de sus compañeras y compañeros.
En el ámbito escolar el hostigamiento y acoso sexual es cada vez más visible. De acuerdo con la Consulta Infantil y Juvenil del 2000, 32 por ciento de niñas y niños menores de 9 años aseguraron haber recibido tratos con violencia en la escuela, ya fueran golpes, insultos o “abuso de su cuerpo”.
Según estudios realizados en este siglo, 52 por ciento de las estudiantes de educación media superior han recibido violencia verbal (insultos y expresiones obscenas), violencia docente (solicitud de dinero) y violencia sexual.
Una campaña permanente
En febrero de 2009, Ban Ki-moon lanzó la campaña global Únete para poner fin a la violencia en contra de las mujeres, a través de la que hace un llamado a los gobiernos, sociedad civil, sector privado y medios de comunicación para trabajar conjuntamente en la prevención y eliminación de la violencia contra las mujeres y las niñas.
Esta campaña fomenta también la participación de hombres y niños reconociendo el papel fundamental que desempeñan en la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres y las niñas.
Se sustenta en tres lemas prioritarios: No más impunidad, que implica reforzar las iniciativas internacionales, regionales y nacionales para la aplicación de sanciones y seguimiento efectivo de legislación y planes para castigar todas las formas de violencia.
Ni una más, que implica el fortalecimiento de acciones de prevención para cambiar actitudes, comportamientos, eliminar estereotipos de género y crear un entorno de convivencia sana en las relaciones personales y sociales entre hombres y mujeres.
La responsabilidad es de todos, que busca concientizar a la sociedad para promover acciones enfocadas a erradicar la violencia contra las mujeres a nivel individual, en la familia y en la comunidad.
Las fechas clave:
El 25 de noviembre se conmemora el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Hacia las Mujeres. Honra la memoria de las hermanas Mirabal, líderes políticas asesinadas por el dominicano régimen dictatorial de Rafael Leónidas Trujillo.
Durante los 16 días de los que se compone esta Campaña, se incluye el Día Mundial del VIH/SIDA (1 de diciembre), fecha diseñada para difundir programas de prevención de esta enfermedad que afecta a mujeres y hombres por igual.
Se recuerda también la Masacre de Montreal (6 de diciembre), fecha en que Marc Lèpine, de 25 años, asesinó a 14 mujeres estudiantes porque consideró que las feministas que impulsaron políticas de acción afirmativa fueron las causantes de su ruina, acción que dejó en evidencia el temor masculino ante el desarrollo personal y profesional de las mujeres.
La campaña finaliza el 10 de diciembre, Día Internacional de los Derechos Humanos, fecha en la que se promueven acciones en favor del derecho que tienen todas personas a la vida, la libertad y la seguridad.
Escrito por Yoloxóchitl Casas Chousal
Periodista. Consultora en comunicación y género para el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)
Por consiguiente, la concreción práctica de esta nueva estrategia, está en sintonía con las líneas propuestas desde el Gobierno Nacional, recogida en la Ley Orgánica Sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia publicada en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, N° 38.668, de fecha 23 de abril de 2007 que enmarca la intervención desde los diferentes niveles de la administración pública en nuestro país.
El Gobierno del Estado Lara tiene un compromiso con la consecución de la igualdad de mujeres y hombres que se ha venido plasmando en la Ley y en los sucesivos acuerdos adoptados.
Esta planificación incluye las actuaciones a realizar por la Administración Estadal y las estrategias a seguir para implicar a diversos organismos, instituciones y a la sociedad civil. Los recursos del Instituto serán destinados a conseguir sus objetivos, se amplían y logran un mayor alcance y adaptación a entornos y problemáticas concretas a través de diferentes estrategias.
El seguimiento de estas actuaciones conlleva la renovación de las intervenciones más idóneas que se convierten en programas y actividades de carácter fijo, y el lanzamiento de otros que, de forma innovadora, inciden en aspectos emergentes o no cubiertos suficientemente.
El Instituto Regional de la Mujer ( IREMUJER) es un organismo adscrito a la Gobernación del Estado Lara.
Su Misión es:
Ejecutar en el Estado Lara las políticas que garanticen y promuevan el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, mediante la aplicación de un modelo de gestión que garantice una excelente calidad de servicio a las mujeres de todas las comunidades atendidas, para favorecer la construcción de una sociedad democrática, participativa, paritaria y protagónica.
Su Visión es:
Conformar una organización con sentido de pertinencia y compromiso que garantice la ejecución eficiente y eficaz de las políticas en materia de planificación, coordinación, protección y orientación a la mujer en el Estado Lara, respetando los principios éticos, morales y constitucionales de nuestra patria.
Sus Valores son:
• Calidad en el Servicio.
• Ética.
• Respeto.
• Sentido de Pertenencia.
• Compromiso.
• Humildad.
• Responsabilidad.
• Lealtad.
• Trabajo Productivo.
• Tolerancia.
Por consiguiente, el Gobierno del Estado Lara tiene un compromiso con la consecución de la igualdad de mujeres y hombres que se ha venido plasmando en la Ley y en los sucesivos acuerdos adoptados.
Los programas elaborados por el Instituto Regional de la Mujer del Estado Lara se desarrollaran en torno a siete ámbitos de actuación:
1.- De Intervención-prevención frente a la violencia.
Para prevenir la ocurrencia de formas de violencia en contra de las mujeres, sensibilizando, formando y capacitando en derechos humanos e igualdad de género.
2.- De Sensibilización, Adiestramiento, formación y Capacitación.
Para satisfacer las necesidades de sensibilización y capacitación de las mujeres que se dediquen a la atención de las víctimas de violencia; así como las necesidades de adiestramiento y formación de quienes trabajen con los agresores.
3.- De Apoyo y Orientación a la mujer objeto de violencia y su familia.
Para fortalecer a la mujer, aclararle dudas, apoyarla para la adopción de decisiones asertivas y desarrollar sus habilidades para superar las relaciones interpersonales de control sumisión, actuales y futuras y les permita la Integración de mujeres en desventaja social y/o la inserción laboral si se amerita.
4.- Comunicacionales.
Para la difusión de los derechos de las mujeres a vivir libres de violencia.
5.- Socio-educativos.
Para la ejecución de las sanciones impuestas a los agresores por infracción a la Ley.
6.- Promoción y Defensa.
Para permitir que las mujeres y los demás integrantes de las familias conozcan su derecho a vivir libres de violencia y de los medios para hacer efectivo este derecho.
7.- Culturales.
Para la formación y respeto de los valores y la cultura de igualdad de género.
Objetivos:
•Garantizar a las mujeres objeto de violencia basada en género, sus derechos exigibles ante los órganos y entes de la administración pública, y así asegurar un acceso rápido, transparente y eficaz a los servicios establecidos al efecto.
• Fortalecer políticas de prevención de la violencia contra las mujeres y de la discriminación de género.
• Garantizar los derechos de las mujeres objeto de violencia en el ámbito familiar, publico, laboral, exigibles ante las administraciones públicas (nacional, estadal, municipal y local), asegurando un acceso rápido, transparente y eficaz a los servicios establecidos al efecto.
• Promover la participación y colaboración de las entidades, asociaciones y organizaciones que desde las comunidades actúan contra la violencia hacia la mujer.
PROGRAMAS DE ATENCIÓN:
PROGRAMA 1 GESTION ESTRATEGICA-OPERATIVA PARA LA DEFENSA Y CONSULTORIA DE LA MUJER.
OBJETIVO:
Asesorar jurídicamente a objeto de velar y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente del Instituto así como, promover los derechos de la mujer establecido en la ley a una vida libre de violencia y, mejorar las políticas gubernamentales en pro de la defensa del género femenino.
ACTIVIDADES:
Planificar, dirigir y coordinar la política institucional y gubernamental para la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia de género.
Realizar reuniones periódicas con los organismos públicos de justicia y la comunidad que trabaja en pro de los programas de prevención de violencia en todo su ámbito.
Ejercer representación jurídica en la defensa de los intereses del Instituto y de la mujer denunciante.
Asesorar a la mujer para el ejercicio de sus derechos ante instancias u órganos competentes.
Elaborar registros de las denuncias recibidas y de los casos que se tramitan por el Instituto.
Orientación y Atención al Agresor para Promover Cambios Culturales e Incentivar el respeto de los valores y la cultura de igualdad de géneros.
Revisión y Análisis y suscripción de los convenios realizados con otros organismos públicos o privados.
Ejecutar acciones de prevención y atención consagrados en la ley, dirigidos a las y los líderes de las comunidades y su entorno.
PROGRAMA 2 GESTION ADMINISTRATIVA-OPERATIVA PARA LA SALUD Y SERVICIO SOCIAL DE LA MUJER.
Las mujeres en el Estado Lara tienen una esperanza de vida mejor, no significa que las mujeres vivan mejor o gocen de mejores condiciones de vida y de salud. La discriminación en la atención e investigación biomédica ha contribuido a mantener invisibles problemas de salud física y emocional, que han hecho difícil su prevención y tratamiento integral.
Incorporar un enfoque biopsicosocial y de género en las políticas medico sanitarias, en los modelos teóricos, en los programas de prevención y en la práctica clínica exige tener en cuenta los condicionantes biológicos, emocionales y sociales, toda vez que la salud de las mujeres y los hombres está condicionada por factores biológicos, pero también por las experiencias vividas en un contexto cultural, social, político y económico concreto.
Las normas, creencias, valores sociales, las prácticas y representaciones de lo femenino y lo masculino elaboradas a partir de la diferencia sexual anatómica crean modelos ideales que van a conformar la propia subjetividad, las conductas de riesgo y protección, la expresión de la salud y la enfermedad de mujeres y hombres.
En este sentido el Instituto regional de la Mujer del Estado Lara, tiene entre sus objetivos el contribuir a la mejora de la salud de las mujeres, durante todo su ciclo vital para lo cual ejecutara planes en concordancia con el Ministerio de salud o el sistema de salud del Estado, para que los y las profesionales y los funcionarios y las funcionarias que ejercen actividades de salud, apoyen la aplicación de los servicios de atención médica, psicosocial y actúen adecuadamente en la atención, investigación y prevención de los hechos que causen problemas de salud física y emocional previstos en la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
Para ayudar a la consecución de este objetivo, el Programa de Salud y Servicios Sociales Integral del Instituto regional de la Mujer del Estado Lara se plantea las siguientes estrategias:
Elaborar y difundir información específica sobre la salud de las mujeres entre el personal técnico y de gestión de los servicios medico sanitario, psicológica, de asistencia social integral en el estado, municipios, comunidades y a nivel nacional, a los y las profesionales de la salud y las propias mujeres.
Promover la formación y sensibilización del personal técnico y de gestión de los servicios médicos sanitarios y de los y las profesionales de la salud.
Potenciar los mecanismos de coordinación institucional en los ámbitos nacionales y municipales de forma física y virtual.
Intervenir en colectivos de mujeres en riesgo de exclusión o en procesos de enfermedad.
ACTIVIDADES:
Asistencia médica integral y psicológica al género femenino, víctimas de la violencia que asisten al instituto.
Asistencia en la planificación familiar y prevención del embarazo precoz.
Realizar jornadas para difundir información específica sobre la salud mental y física de la mujer tanto al personal técnico como al de gestión de los servicios medico sanitario a ser ejecutado en las comunidades.
Realizar talleres y charlas sobre medicina integral y preventiva.
Brindar apoyo a las mujeres participantes del programa, para su acceso a servicios medico-psicológico, diagnostico y tratamiento.
Realizar el control y seguimiento de los casos patológicos detectados e intrahospitalarias.
PROGRAMA 3 GESTION ESTRATEGICA-OPERATIVA PARA LA CAPACITACION, FORMACION Y EDUCACION.
El Instituto Regional de la Mujer del Estado Lara lleva a cabo varias actuaciones, con el fin de mejorar la participación de las mujeres en el mercado laboral, a través de cursos de formación para su inserción por cuenta ajena. Asimismo y con el fin de fomentar actividades socio productivas para el género femenino, desarrolla programas de formación para solicitud de financiamiento y de tutoría de proyectos socio productivos.
Todas estas actuaciones se realizan con colaboración de la Gobernación del Estado Lara, y con otras entidades y asociaciones públicas y privadas.
ACTIVIDADES:
Diseñar e implementar un Plan de Capacitación y formación dirigido a incentivar la participación de la mujer y su familia en el mercado laboral y social en la región.
Realizar talleres y charlas sobre los deberes y derechos de la mujer en las comunidades y planteles educativos.
EJECUTAR el Plan María Pastora
Capacitación del Personal Administrativo.
Ejecución del proyecto educativo no Sexista.
Realización de Eventos Socio-Cultural y Deportivo relacionados con el rol de la mujer.
Ejecución del programa POR UNA CULTURA PARA LA PAZ en los planteles educativos.
Adquisición de material informativo para la divulgación de programas y proyectos a realizarse.
Gestionar convenios para la formación de mujeres emprendedoras o que realizan actividades socio-productivas..
Adquisición de material informativo para la divulgación de programas y proyectos a realizarse.
información y asesoramiento para mujeres emprendedoras o que realizan actividades socio-productivas.
El secretario general de las Naciones Unidas, Ban Ki-moon ha señalado la necesidad de centrarse en medidas concretas para prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres y las niñas. Es hora –ha dicho—de romper el muro de silencio y hacer que las normas jurídicas se conviertan en una realidad en la vida de las mujeres.
Ban Ki-moon se refiere a las convenciones y declaraciones que los estados miembros de la ONU –entre ellos México—han signado y ratificado en los últimos 30 años:
1) La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres (conocida como CEDAW por sus siglas en inglés), que fue aprobada en 1979 y ratificada por México en 1981.
2) La Convención Interamericana para prevenir, erradicar y sancionar la violencia contra las mujeres (conocida como Belén do Pará, por la ciudad brasileña donde se llevó a cabo la reunión), que fue aprobada en 1994 y que México ratificó en 1998.
3) La Declaración de Beijing y su Plataforma de Acción, emanadas de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, a la que México se sumó.
Pero para comprender el nivel de compromiso de México respecto de estos instrumentos internacionales, vale la pena aclarar lo siguiente:
Todas las convenciones y pactos que un Estado Miembro de la ONU firma y ratifica, se convierten en una obligación. Es decir, habrán de aplicar lo que en ellos se mandata. Esto se realiza a través de la adecuación de todas las leyes de esa nación, para homologarse con los preceptos del marco internacional. En el caso de las declaraciones, el Estado miembro de la ONU que lo signa adquiere solamente un compromiso moral.
Veamos qué dicen estos instrumentos internacionales:
La CEDAW reconoce la necesidad de modificar el papel tradicional que se le ha asignado a las mujeres en el mundo, tanto en la sociedad como en la familia, a fin de caminar hacia una igualdad plena de derechos. Por ello, resuelve y compromete a los estados miembros a eliminar la discriminación contra las mujeres y adoptar las medidas necesarias para su logro.
En el caso de la Belén do Pará, esta convención determina el derecho de las mujeres a tener una vida libre de violencia en todos los ámbitos, incluido el privado. Además de condenar todas las formas de violencia que se ejercen en su contra, establece el compromiso de adoptar políticas orientadas a prevenir, sancionar y erradicar este tipo de violencia.
Por lo que respecta a la Declaración de Beijing, se trata de un instrumento que ofrece una serie de recomendaciones a todos los niveles para la prevención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres. Hay sugerencias para los gobiernos, para las organizaciones de la sociedad civil, para la iniciativa privada, para los sectores de educación, salud, justicia y también para los medios de comunicación.
De este instrumento, destaca el Capítulo J. La mujer y la difusión, donde se ofrecen una serie de propuestas para impulsar el desarrollo político, económico y laboral de las mujeres en los medios de comunicación; así como señalamientos específicos para que los medios de comunicación y la publicidad erradiquen de sus mensajes los estereotipos de género.
Cabe aclarar que en la atención del fenómeno de la violencia contra las mujeres, es fundamental observar la eliminación de los estereotipos, toda vez que refuerzan los roles tradicionales de género, promueven la discriminación y la violencia.
Visibilizar la violencia contra las mujeres:
A pesar de los esfuerzos de múltiples sectores en el mundo, de los movimientos de mujeres y de las feministas, de gobiernos y organizaciones de la sociedad civil, la violencia contra las mujeres continúa siendo una ignominiosa realidad que afecta a millones de mujeres, sin importar su raza, nivel socio-económico, edad, orientación sexual, discapacidad o religión.
Como resultado directo de Belén do Pará, la mayoría de los países en América Latina han promulgado leyes orientadas a hacer frente a la violencia doméstica, y realizado reformas a los códigos penales para combatir algunos delitos sexuales.
El sistema jurídico de la región ha presentado diversos avances en materia penal, ya que se ha tipificado la violencia contra las mujeres, pero en algunos países las leyes contra la violencia no establecen sanciones, y por ello, los agresores gozan de impunidad.
El espacio menos seguro para las mujeres es su casa. Ese sitio donde ellas debieran encontrar bienestar y vivir con certidumbre, es el más riesgoso. Por diversos estudios realizados se sabe que por la violencia doméstica y sexual las mujeres pierden aproximadamente nueve años y medio de vida saludable. Resultado de estas agresiones, las mujeres presentan efectos dolorosos e inflamación en articulaciones así como dolores de cabeza, de espalda, estómago o pelvis. Y cada vez se incrementan los efectos de esta violencia en una mayor ingesta de medicamentos, insomnios y hasta intentos de suicidio.
La violencia contra las mujeres afecta a quienes la padecen, pero también repercute en sus hijas e hijos, presentándose en la salud, en el rendimiento educativo y en el uso de la violencia en sus propios ámbitos. Niñas y niños que viven hogares con violencia tienen comportamientos más temerosos y antisociales, además de que manifiestan ansiedad, depresión, síntomas de trauma y problemas de temperamento más agudos que el resto de sus compañeras y compañeros.
En el ámbito escolar el hostigamiento y acoso sexual es cada vez más visible. De acuerdo con la Consulta Infantil y Juvenil del 2000, 32 por ciento de niñas y niños menores de 9 años aseguraron haber recibido tratos con violencia en la escuela, ya fueran golpes, insultos o “abuso de su cuerpo”.
Según estudios realizados en este siglo, 52 por ciento de las estudiantes de educación media superior han recibido violencia verbal (insultos y expresiones obscenas), violencia docente (solicitud de dinero) y violencia sexual.
Una campaña permanente
En febrero de 2009, Ban Ki-moon lanzó la campaña global Únete para poner fin a la violencia en contra de las mujeres, a través de la que hace un llamado a los gobiernos, sociedad civil, sector privado y medios de comunicación para trabajar conjuntamente en la prevención y eliminación de la violencia contra las mujeres y las niñas.
Esta campaña fomenta también la participación de hombres y niños reconociendo el papel fundamental que desempeñan en la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres y las niñas.
Se sustenta en tres lemas prioritarios: No más impunidad, que implica reforzar las iniciativas internacionales, regionales y nacionales para la aplicación de sanciones y seguimiento efectivo de legislación y planes para castigar todas las formas de violencia.
Ni una más, que implica el fortalecimiento de acciones de prevención para cambiar actitudes, comportamientos, eliminar estereotipos de género y crear un entorno de convivencia sana en las relaciones personales y sociales entre hombres y mujeres.
La responsabilidad es de todos, que busca concientizar a la sociedad para promover acciones enfocadas a erradicar la violencia contra las mujeres a nivel individual, en la familia y en la comunidad.
Las fechas clave:
El 25 de noviembre se conmemora el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Hacia las Mujeres. Honra la memoria de las hermanas Mirabal, líderes políticas asesinadas por el dominicano régimen dictatorial de Rafael Leónidas Trujillo.
Durante los 16 días de los que se compone esta Campaña, se incluye el Día Mundial del VIH/SIDA (1 de diciembre), fecha diseñada para difundir programas de prevención de esta enfermedad que afecta a mujeres y hombres por igual.
Se recuerda también la Masacre de Montreal (6 de diciembre), fecha en que Marc Lèpine, de 25 años, asesinó a 14 mujeres estudiantes porque consideró que las feministas que impulsaron políticas de acción afirmativa fueron las causantes de su ruina, acción que dejó en evidencia el temor masculino ante el desarrollo personal y profesional de las mujeres.
La campaña finaliza el 10 de diciembre, Día Internacional de los Derechos Humanos, fecha en la que se promueven acciones en favor del derecho que tienen todas personas a la vida, la libertad y la seguridad.
Escrito por Yoloxóchitl Casas Chousal
Periodista. Consultora en comunicación y género para el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)
sábado, 17 de julio de 2010
Instituto Regional de la Mujer (IREMUJER) del estado Lara
El Instituto Regional de la Mujer del Estado Lara ( IREMUJER ) es un organismo autónomo creado según Decreto de fecha 24/03/ 2006) publicado en Gaceta Oficial del Estado Lara, numero 5869 y vinculado a la Gobernación del Estado Lara. Su estructura y organización, así como sus funciones, se regulan en el decreto. Con la creación del Instituto Regional de la Mujer, y su ubicación en la Administración del Estado Lara, se reconoce el papel central y transversal que han de jugar las políticas de igualdad entre mujeres y hombres.
Por consiguiente, la concreción práctica de esta nueva estrategia, está en sintonía con las líneas propuestas desde el Gobierno Nacional, recogida en la Ley Orgánica Sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia publicada en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, N° 38.668, de fecha 23 de abril de 2007 que enmarca la intervención desde los diferentes niveles de la administración pública en nuestro país.
El Gobierno del Estado Lara tiene un compromiso con la consecución de la igualdad de mujeres y hombres que se ha venido plasmando en la Ley y en los sucesivos acuerdos adoptados.
Esta planificación incluye las actuaciones a realizar por la Administración Estadal y las estrategias a seguir para implicar a diversos organismos, instituciones y a la sociedad civil. Los recursos del Instituto serán destinados a conseguir sus objetivos, se amplían y logran un mayor alcance y adaptación a entornos y problemáticas concretas a través de diferentes estrategias.
El seguimiento de estas actuaciones conlleva la renovación de las intervenciones más idóneas que se convierten en programas y actividades de carácter fijo, y el lanzamiento de otros que, de forma innovadora, inciden en aspectos emergentes o no cubiertos suficientemente.
El Instituto Regional de la Mujer ( IREMUJER) es un organismo adscrito a la Gobernación del Estado Lara.
Su Misión es:
Ejecutar en el Estado Lara las políticas que garanticen y promuevan el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, mediante la aplicación de un modelo de gestión que garantice una excelente calidad de servicio a las mujeres de todas las comunidades atendidas, para favorecer la construcción de una sociedad democrática, participativa, paritaria y protagónica.
Su Visión es:
Conformar una organización con sentido de pertinencia y compromiso que garantice la ejecución eficiente y eficaz de las políticas en materia de planificación, coordinación, protección y orientación a la mujer en el Estado Lara, respetando los principios éticos, morales y constitucionales de nuestra patria.
Sus Valores son:
• Calidad en el Servicio.
• Ética.
• Respeto.
• Sentido de Pertenencia.
• Compromiso.
• Humildad.
• Responsabilidad.
• Lealtad.
• Trabajo Productivo.
• Tolerancia.
Por consiguiente, el Gobierno del Estado Lara tiene un compromiso con la consecución de la igualdad de mujeres y hombres que se ha venido plasmando en la Ley y en los sucesivos acuerdos adoptados.
Los programas elaborados por el Instituto Regional de la Mujer del Estado Lara se desarrollaran en torno a siete ámbitos de actuación:
1.- De Intervención-prevención frente a la violencia.
Para prevenir la ocurrencia de formas de violencia en contra de las mujeres, sensibilizando, formando y capacitando en derechos humanos e igualdad de género.
2.- De Sensibilización, Adiestramiento, formación y Capacitación.
Para satisfacer las necesidades de sensibilización y capacitación de las mujeres que se dediquen a la atención de las víctimas de violencia; así como las necesidades de adiestramiento y formación de quienes trabajen con los agresores.
3.- De Apoyo y Orientación a la mujer objeto de violencia y su familia.
Para fortalecer a la mujer, aclararle dudas, apoyarla para la adopción de decisiones asertivas y desarrollar sus habilidades para superar las relaciones interpersonales de control sumisión, actuales y futuras y les permita la Integración de mujeres en desventaja social y/o la inserción laboral si se amerita.
4.- Comunicacionales.
Para la difusión de los derechos de las mujeres a vivir libres de violencia.
5.- Socio-educativos.
Para la ejecución de las sanciones impuestas a los agresores por infracción a la Ley.
6.- Promoción y Defensa.
Para permitir que las mujeres y los demás integrantes de las familias conozcan su derecho a vivir libres de violencia y de los medios para hacer efectivo este derecho.
7.- Culturales.
Para la formación y respeto de los valores y la cultura de igualdad de género.
Objetivos:
•Garantizar a las mujeres objeto de violencia basada en género, sus derechos exigibles ante los órganos y entes de la administración pública, y así asegurar un acceso rápido, transparente y eficaz a los servicios establecidos al efecto.
• Fortalecer políticas de prevención de la violencia contra las mujeres y de la discriminación de género.
• Garantizar los derechos de las mujeres objeto de violencia en el ámbito familiar, publico, laboral, exigibles ante las administraciones públicas (nacional, estadal, municipal y local), asegurando un acceso rápido, transparente y eficaz a los servicios establecidos al efecto.
• Promover la participación y colaboración de las entidades, asociaciones y organizaciones que desde las comunidades actúan contra la violencia hacia la mujer.
PROGRAMAS DE ATENCIÓN:
PROGRAMA 1 GESTION ESTRATEGICA-OPERATIVA PARA LA DEFENSA Y CONSULTORIA DE LA MUJER.
OBJETIVO:
Asesorar jurídicamente a objeto de velar y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente del Instituto así como, promover los derechos de la mujer establecido en la ley a una vida libre de violencia y, mejorar las políticas gubernamentales en pro de la defensa del género femenino.
ACTIVIDADES:
Planificar, dirigir y coordinar la política institucional y gubernamental para la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia de género.
Realizar reuniones periódicas con los organismos públicos de justicia y la comunidad que trabaja en pro de los programas de prevención de violencia en todo su ámbito.
Ejercer representación jurídica en la defensa de los intereses del Instituto y de la mujer denunciante.
Asesorar a la mujer para el ejercicio de sus derechos ante instancias u órganos competentes.
Elaborar registros de las denuncias recibidas y de los casos que se tramitan por el Instituto.
Orientación y Atención al Agresor para Promover Cambios Culturales e Incentivar el respeto de los valores y la cultura de igualdad de géneros.
Revisión y Análisis y suscripción de los convenios realizados con otros organismos públicos o privados.
Ejecutar acciones de prevención y atención consagrados en la ley, dirigidos a las y los líderes de las comunidades y su entorno.
PROGRAMA 2 GESTION ADMINISTRATIVA-OPERATIVA PARA LA SALUD Y SERVICIO SOCIAL DE LA MUJER.
Las mujeres en el Estado Lara tienen una esperanza de vida mejor, no significa que las mujeres vivan mejor o gocen de mejores condiciones de vida y de salud. La discriminación en la atención e investigación biomédica ha contribuido a mantener invisibles problemas de salud física y emocional, que han hecho difícil su prevención y tratamiento integral.
Incorporar un enfoque biopsicosocial y de género en las políticas medico sanitarias, en los modelos teóricos, en los programas de prevención y en la práctica clínica exige tener en cuenta los condicionantes biológicos, emocionales y sociales, toda vez que la salud de las mujeres y los hombres está condicionada por factores biológicos, pero también por las experiencias vividas en un contexto cultural, social, político y económico concreto.
Las normas, creencias, valores sociales, las prácticas y representaciones de lo femenino y lo masculino elaboradas a partir de la diferencia sexual anatómica crean modelos ideales que van a conformar la propia subjetividad, las conductas de riesgo y protección, la expresión de la salud y la enfermedad de mujeres y hombres.
En este sentido el Instituto regional de la Mujer del Estado Lara, tiene entre sus objetivos el contribuir a la mejora de la salud de las mujeres, durante todo su ciclo vital para lo cual ejecutara planes en concordancia con el Ministerio de salud o el sistema de salud del Estado, para que los y las profesionales y los funcionarios y las funcionarias que ejercen actividades de salud, apoyen la aplicación de los servicios de atención médica, psicosocial y actúen adecuadamente en la atención, investigación y prevención de los hechos que causen problemas de salud física y emocional previstos en la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
Para ayudar a la consecución de este objetivo, el Programa de Salud y Servicios Sociales Integral del Instituto regional de la Mujer del Estado Lara se plantea las siguientes estrategias:
Elaborar y difundir información específica sobre la salud de las mujeres entre el personal técnico y de gestión de los servicios medico sanitario, psicológica, de asistencia social integral en el estado, municipios, comunidades y a nivel nacional, a los y las profesionales de la salud y las propias mujeres.
Promover la formación y sensibilización del personal técnico y de gestión de los servicios médicos sanitarios y de los y las profesionales de la salud.
Potenciar los mecanismos de coordinación institucional en los ámbitos nacionales y municipales de forma física y virtual.
Intervenir en colectivos de mujeres en riesgo de exclusión o en procesos de enfermedad.
ACTIVIDADES:
Asistencia médica integral y psicológica al género femenino, víctimas de la violencia que asisten al instituto.
Asistencia en la planificación familiar y prevención del embarazo precoz.
Realizar jornadas para difundir información específica sobre la salud mental y física de la mujer tanto al personal técnico como al de gestión de los servicios medico sanitario a ser ejecutado en las comunidades.
Realizar talleres y charlas sobre medicina integral y preventiva.
Brindar apoyo a las mujeres participantes del programa, para su acceso a servicios medico-psicológico, diagnostico y tratamiento.
Realizar el control y seguimiento de los casos patológicos detectados e intrahospitalarias.
PROGRAMA 3 GESTION ESTRATEGICA-OPERATIVA PARA LA CAPACITACION, FORMACION Y EDUCACION.
El Instituto Regional de la Mujer del Estado Lara lleva a cabo varias actuaciones, con el fin de mejorar la participación de las mujeres en el mercado laboral, a través de cursos de formación para su inserción por cuenta ajena. Asimismo y con el fin de fomentar actividades socio productivas para el género femenino, desarrolla programas de formación para solicitud de financiamiento y de tutoría de proyectos socio productivos.
Todas estas actuaciones se realizan con colaboración de la Gobernación del Estado Lara, y con otras entidades y asociaciones públicas y privadas.
ACTIVIDADES:
Diseñar e implementar un Plan de Capacitación y formación dirigido a incentivar la participación de la mujer y su familia en el mercado laboral y social en la región.
Realizar talleres y charlas sobre los deberes y derechos de la mujer en las comunidades y planteles educativos.
EJECUTAR el Plan María Pastora
Capacitación del Personal Administrativo.
Ejecución del proyecto educativo no Sexista.
Realización de Eventos Socio-Cultural y Deportivo relacionados con el rol de la mujer.
Ejecución del programa POR UNA CULTURA PARA LA PAZ en los planteles educativos.
Adquisición de material informativo para la divulgación de programas y proyectos a realizarse.
Gestionar convenios para la formación de mujeres emprendedoras o que realizan actividades socio-productivas..
Adquisición de material informativo para la divulgación de programas y proyectos a realizarse.
información y asesoramiento para mujeres emprendedoras o que realizan actividades socio-productivas.
Por consiguiente, la concreción práctica de esta nueva estrategia, está en sintonía con las líneas propuestas desde el Gobierno Nacional, recogida en la Ley Orgánica Sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia publicada en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, N° 38.668, de fecha 23 de abril de 2007 que enmarca la intervención desde los diferentes niveles de la administración pública en nuestro país.
El Gobierno del Estado Lara tiene un compromiso con la consecución de la igualdad de mujeres y hombres que se ha venido plasmando en la Ley y en los sucesivos acuerdos adoptados.
Esta planificación incluye las actuaciones a realizar por la Administración Estadal y las estrategias a seguir para implicar a diversos organismos, instituciones y a la sociedad civil. Los recursos del Instituto serán destinados a conseguir sus objetivos, se amplían y logran un mayor alcance y adaptación a entornos y problemáticas concretas a través de diferentes estrategias.
El seguimiento de estas actuaciones conlleva la renovación de las intervenciones más idóneas que se convierten en programas y actividades de carácter fijo, y el lanzamiento de otros que, de forma innovadora, inciden en aspectos emergentes o no cubiertos suficientemente.
El Instituto Regional de la Mujer ( IREMUJER) es un organismo adscrito a la Gobernación del Estado Lara.
Su Misión es:
Ejecutar en el Estado Lara las políticas que garanticen y promuevan el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, mediante la aplicación de un modelo de gestión que garantice una excelente calidad de servicio a las mujeres de todas las comunidades atendidas, para favorecer la construcción de una sociedad democrática, participativa, paritaria y protagónica.
Su Visión es:
Conformar una organización con sentido de pertinencia y compromiso que garantice la ejecución eficiente y eficaz de las políticas en materia de planificación, coordinación, protección y orientación a la mujer en el Estado Lara, respetando los principios éticos, morales y constitucionales de nuestra patria.
Sus Valores son:
• Calidad en el Servicio.
• Ética.
• Respeto.
• Sentido de Pertenencia.
• Compromiso.
• Humildad.
• Responsabilidad.
• Lealtad.
• Trabajo Productivo.
• Tolerancia.
Por consiguiente, el Gobierno del Estado Lara tiene un compromiso con la consecución de la igualdad de mujeres y hombres que se ha venido plasmando en la Ley y en los sucesivos acuerdos adoptados.
Los programas elaborados por el Instituto Regional de la Mujer del Estado Lara se desarrollaran en torno a siete ámbitos de actuación:
1.- De Intervención-prevención frente a la violencia.
Para prevenir la ocurrencia de formas de violencia en contra de las mujeres, sensibilizando, formando y capacitando en derechos humanos e igualdad de género.
2.- De Sensibilización, Adiestramiento, formación y Capacitación.
Para satisfacer las necesidades de sensibilización y capacitación de las mujeres que se dediquen a la atención de las víctimas de violencia; así como las necesidades de adiestramiento y formación de quienes trabajen con los agresores.
3.- De Apoyo y Orientación a la mujer objeto de violencia y su familia.
Para fortalecer a la mujer, aclararle dudas, apoyarla para la adopción de decisiones asertivas y desarrollar sus habilidades para superar las relaciones interpersonales de control sumisión, actuales y futuras y les permita la Integración de mujeres en desventaja social y/o la inserción laboral si se amerita.
4.- Comunicacionales.
Para la difusión de los derechos de las mujeres a vivir libres de violencia.
5.- Socio-educativos.
Para la ejecución de las sanciones impuestas a los agresores por infracción a la Ley.
6.- Promoción y Defensa.
Para permitir que las mujeres y los demás integrantes de las familias conozcan su derecho a vivir libres de violencia y de los medios para hacer efectivo este derecho.
7.- Culturales.
Para la formación y respeto de los valores y la cultura de igualdad de género.
Objetivos:
•Garantizar a las mujeres objeto de violencia basada en género, sus derechos exigibles ante los órganos y entes de la administración pública, y así asegurar un acceso rápido, transparente y eficaz a los servicios establecidos al efecto.
• Fortalecer políticas de prevención de la violencia contra las mujeres y de la discriminación de género.
• Garantizar los derechos de las mujeres objeto de violencia en el ámbito familiar, publico, laboral, exigibles ante las administraciones públicas (nacional, estadal, municipal y local), asegurando un acceso rápido, transparente y eficaz a los servicios establecidos al efecto.
• Promover la participación y colaboración de las entidades, asociaciones y organizaciones que desde las comunidades actúan contra la violencia hacia la mujer.
PROGRAMAS DE ATENCIÓN:
PROGRAMA 1 GESTION ESTRATEGICA-OPERATIVA PARA LA DEFENSA Y CONSULTORIA DE LA MUJER.
OBJETIVO:
Asesorar jurídicamente a objeto de velar y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente del Instituto así como, promover los derechos de la mujer establecido en la ley a una vida libre de violencia y, mejorar las políticas gubernamentales en pro de la defensa del género femenino.
ACTIVIDADES:
Planificar, dirigir y coordinar la política institucional y gubernamental para la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia de género.
Realizar reuniones periódicas con los organismos públicos de justicia y la comunidad que trabaja en pro de los programas de prevención de violencia en todo su ámbito.
Ejercer representación jurídica en la defensa de los intereses del Instituto y de la mujer denunciante.
Asesorar a la mujer para el ejercicio de sus derechos ante instancias u órganos competentes.
Elaborar registros de las denuncias recibidas y de los casos que se tramitan por el Instituto.
Orientación y Atención al Agresor para Promover Cambios Culturales e Incentivar el respeto de los valores y la cultura de igualdad de géneros.
Revisión y Análisis y suscripción de los convenios realizados con otros organismos públicos o privados.
Ejecutar acciones de prevención y atención consagrados en la ley, dirigidos a las y los líderes de las comunidades y su entorno.
PROGRAMA 2 GESTION ADMINISTRATIVA-OPERATIVA PARA LA SALUD Y SERVICIO SOCIAL DE LA MUJER.
Las mujeres en el Estado Lara tienen una esperanza de vida mejor, no significa que las mujeres vivan mejor o gocen de mejores condiciones de vida y de salud. La discriminación en la atención e investigación biomédica ha contribuido a mantener invisibles problemas de salud física y emocional, que han hecho difícil su prevención y tratamiento integral.
Incorporar un enfoque biopsicosocial y de género en las políticas medico sanitarias, en los modelos teóricos, en los programas de prevención y en la práctica clínica exige tener en cuenta los condicionantes biológicos, emocionales y sociales, toda vez que la salud de las mujeres y los hombres está condicionada por factores biológicos, pero también por las experiencias vividas en un contexto cultural, social, político y económico concreto.
Las normas, creencias, valores sociales, las prácticas y representaciones de lo femenino y lo masculino elaboradas a partir de la diferencia sexual anatómica crean modelos ideales que van a conformar la propia subjetividad, las conductas de riesgo y protección, la expresión de la salud y la enfermedad de mujeres y hombres.
En este sentido el Instituto regional de la Mujer del Estado Lara, tiene entre sus objetivos el contribuir a la mejora de la salud de las mujeres, durante todo su ciclo vital para lo cual ejecutara planes en concordancia con el Ministerio de salud o el sistema de salud del Estado, para que los y las profesionales y los funcionarios y las funcionarias que ejercen actividades de salud, apoyen la aplicación de los servicios de atención médica, psicosocial y actúen adecuadamente en la atención, investigación y prevención de los hechos que causen problemas de salud física y emocional previstos en la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
Para ayudar a la consecución de este objetivo, el Programa de Salud y Servicios Sociales Integral del Instituto regional de la Mujer del Estado Lara se plantea las siguientes estrategias:
Elaborar y difundir información específica sobre la salud de las mujeres entre el personal técnico y de gestión de los servicios medico sanitario, psicológica, de asistencia social integral en el estado, municipios, comunidades y a nivel nacional, a los y las profesionales de la salud y las propias mujeres.
Promover la formación y sensibilización del personal técnico y de gestión de los servicios médicos sanitarios y de los y las profesionales de la salud.
Potenciar los mecanismos de coordinación institucional en los ámbitos nacionales y municipales de forma física y virtual.
Intervenir en colectivos de mujeres en riesgo de exclusión o en procesos de enfermedad.
ACTIVIDADES:
Asistencia médica integral y psicológica al género femenino, víctimas de la violencia que asisten al instituto.
Asistencia en la planificación familiar y prevención del embarazo precoz.
Realizar jornadas para difundir información específica sobre la salud mental y física de la mujer tanto al personal técnico como al de gestión de los servicios medico sanitario a ser ejecutado en las comunidades.
Realizar talleres y charlas sobre medicina integral y preventiva.
Brindar apoyo a las mujeres participantes del programa, para su acceso a servicios medico-psicológico, diagnostico y tratamiento.
Realizar el control y seguimiento de los casos patológicos detectados e intrahospitalarias.
PROGRAMA 3 GESTION ESTRATEGICA-OPERATIVA PARA LA CAPACITACION, FORMACION Y EDUCACION.
El Instituto Regional de la Mujer del Estado Lara lleva a cabo varias actuaciones, con el fin de mejorar la participación de las mujeres en el mercado laboral, a través de cursos de formación para su inserción por cuenta ajena. Asimismo y con el fin de fomentar actividades socio productivas para el género femenino, desarrolla programas de formación para solicitud de financiamiento y de tutoría de proyectos socio productivos.
Todas estas actuaciones se realizan con colaboración de la Gobernación del Estado Lara, y con otras entidades y asociaciones públicas y privadas.
ACTIVIDADES:
Diseñar e implementar un Plan de Capacitación y formación dirigido a incentivar la participación de la mujer y su familia en el mercado laboral y social en la región.
Realizar talleres y charlas sobre los deberes y derechos de la mujer en las comunidades y planteles educativos.
EJECUTAR el Plan María Pastora
Capacitación del Personal Administrativo.
Ejecución del proyecto educativo no Sexista.
Realización de Eventos Socio-Cultural y Deportivo relacionados con el rol de la mujer.
Ejecución del programa POR UNA CULTURA PARA LA PAZ en los planteles educativos.
Adquisición de material informativo para la divulgación de programas y proyectos a realizarse.
Gestionar convenios para la formación de mujeres emprendedoras o que realizan actividades socio-productivas..
Adquisición de material informativo para la divulgación de programas y proyectos a realizarse.
información y asesoramiento para mujeres emprendedoras o que realizan actividades socio-productivas.
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