Instituto Regional de la Mujer (IREMUJER) del estado Lara

El Instituto Regional de la Mujer del Estado Lara ( IREMUJER ) es un organismo autónomo creado según Decreto de fecha 24/03/ 2006) publicado en Gaceta Oficial del Estado Lara, numero 5869 y vinculado a la Gobernación del Estado Lara. Su estructura y organización, así como sus funciones, se regulan en el decreto. Con la creación del Instituto Regional de la Mujer, y su ubicación en la Administración del Estado Lara, se reconoce el papel central y transversal que han de jugar las políticas de igualdad entre mujeres y hombres.

Por consiguiente, la concreción práctica de esta nueva estrategia, está en sintonía con las líneas propuestas desde el Gobierno Nacional, recogida en la Ley Orgánica Sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia publicada en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, N° 38.668, de fecha 23 de abril de 2007 que enmarca la intervención desde los diferentes niveles de la administración pública en nuestro país.

El Gobierno del Estado Lara tiene un compromiso con la consecución de la igualdad de mujeres y hombres que se ha venido plasmando en la Ley y en los sucesivos acuerdos adoptados.

Esta planificación incluye las actuaciones a realizar por la Administración Estadal y las estrategias a seguir para implicar a diversos organismos, instituciones y a la sociedad civil. Los recursos del Instituto serán destinados a conseguir sus objetivos, se amplían y logran un mayor alcance y adaptación a entornos y problemáticas concretas a través de diferentes estrategias.

El seguimiento de estas actuaciones conlleva la renovación de las intervenciones más idóneas que se convierten en programas y actividades de carácter fijo, y el lanzamiento de otros que, de forma innovadora, inciden en aspectos emergentes o no cubiertos suficientemente.

El Instituto Regional de la Mujer ( IREMUJER) es un organismo adscrito a la Gobernación del Estado Lara.

Su Misión es:

Ejecutar en el Estado Lara las políticas que garanticen y promuevan el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, mediante la aplicación de un modelo de gestión que garantice una excelente calidad de servicio a las mujeres de todas las comunidades atendidas, para favorecer la construcción de una sociedad democrática, participativa, paritaria y protagónica.

Su Visión es:

Conformar una organización con sentido de pertinencia y compromiso que garantice la ejecución eficiente y eficaz de las políticas en materia de planificación, coordinación, protección y orientación a la mujer en el Estado Lara, respetando los principios éticos, morales y constitucionales de nuestra patria.

Sus Valores son:

• Calidad en el Servicio.
• Ética.
• Respeto.
• Sentido de Pertenencia.
• Compromiso.
• Humildad.
• Responsabilidad.
• Lealtad.
• Trabajo Productivo.
• Tolerancia.

Por consiguiente, el Gobierno del Estado Lara tiene un compromiso con la consecución de la igualdad de mujeres y hombres que se ha venido plasmando en la Ley y en los sucesivos acuerdos adoptados.

Los programas elaborados por el Instituto Regional de la Mujer del Estado Lara se desarrollaran en torno a siete ámbitos de actuación:

1.- De Intervención-prevención frente a la violencia.

Para prevenir la ocurrencia de formas de violencia en contra de las mujeres, sensibilizando, formando y capacitando en derechos humanos e igualdad de género.

2.- De Sensibilización, Adiestramiento, formación y Capacitación.

Para satisfacer las necesidades de sensibilización y capacitación de las mujeres que se dediquen a la atención de las víctimas de violencia; así como las necesidades de adiestramiento y formación de quienes trabajen con los agresores.

3.- De Apoyo y Orientación a la mujer objeto de violencia y su familia.

Para fortalecer a la mujer, aclararle dudas, apoyarla para la adopción de decisiones asertivas y desarrollar sus habilidades para superar las relaciones interpersonales de control sumisión, actuales y futuras y les permita la Integración de mujeres en desventaja social y/o la inserción laboral si se amerita.

4.- Comunicacionales.

Para la difusión de los derechos de las mujeres a vivir libres de violencia.

5.- Socio-educativos.

Para la ejecución de las sanciones impuestas a los agresores por infracción a la Ley.

6.- Promoción y Defensa.

Para permitir que las mujeres y los demás integrantes de las familias conozcan su derecho a vivir libres de violencia y de los medios para hacer efectivo este derecho.

7.- Culturales.

Para la formación y respeto de los valores y la cultura de igualdad de género.

Objetivos:

•Garantizar a las mujeres objeto de violencia basada en género, sus derechos exigibles ante los órganos y entes de la administración pública, y así asegurar un acceso rápido, transparente y eficaz a los servicios establecidos al efecto.
• Fortalecer políticas de prevención de la violencia contra las mujeres y de la discriminación de género.
• Garantizar los derechos de las mujeres objeto de violencia en el ámbito familiar, publico, laboral, exigibles ante las administraciones públicas (nacional, estadal, municipal y local), asegurando un acceso rápido, transparente y eficaz a los servicios establecidos al efecto.
• Promover la participación y colaboración de las entidades, asociaciones y organizaciones que desde las comunidades actúan contra la violencia hacia la mujer.

PROGRAMAS DE ATENCIÓN:

PROGRAMA 1 GESTION ESTRATEGICA-OPERATIVA PARA LA DEFENSA Y CONSULTORIA DE LA MUJER.

OBJETIVO:

Asesorar jurídicamente a objeto de velar y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente del Instituto así como, promover los derechos de la mujer establecido en la ley a una vida libre de violencia y, mejorar las políticas gubernamentales en pro de la defensa del género femenino.

ACTIVIDADES:

 Planificar, dirigir y coordinar la política institucional y gubernamental para la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia de género.
 Realizar reuniones periódicas con los organismos públicos de justicia y la comunidad que trabaja en pro de los programas de prevención de violencia en todo su ámbito.
 Ejercer representación jurídica en la defensa de los intereses del Instituto y de la mujer denunciante.
 Asesorar a la mujer para el ejercicio de sus derechos ante instancias u órganos competentes.
 Elaborar registros de las denuncias recibidas y de los casos que se tramitan por el Instituto.
 Orientación y Atención al Agresor para Promover Cambios Culturales e Incentivar el respeto de los valores y la cultura de igualdad de géneros.
 Revisión y Análisis y suscripción de los convenios realizados con otros organismos públicos o privados.
 Ejecutar acciones de prevención y atención consagrados en la ley, dirigidos a las y los líderes de las comunidades y su entorno.

PROGRAMA 2 GESTION ADMINISTRATIVA-OPERATIVA PARA LA SALUD Y SERVICIO SOCIAL DE LA MUJER.

Las mujeres en el Estado Lara tienen una esperanza de vida mejor, no significa que las mujeres vivan mejor o gocen de mejores condiciones de vida y de salud. La discriminación en la atención e investigación biomédica ha contribuido a mantener invisibles problemas de salud física y emocional, que han hecho difícil su prevención y tratamiento integral.

Incorporar un enfoque biopsicosocial y de género en las políticas medico sanitarias, en los modelos teóricos, en los programas de prevención y en la práctica clínica exige tener en cuenta los condicionantes biológicos, emocionales y sociales, toda vez que la salud de las mujeres y los hombres está condicionada por factores biológicos, pero también por las experiencias vividas en un contexto cultural, social, político y económico concreto.

Las normas, creencias, valores sociales, las prácticas y representaciones de lo femenino y lo masculino elaboradas a partir de la diferencia sexual anatómica crean modelos ideales que van a conformar la propia subjetividad, las conductas de riesgo y protección, la expresión de la salud y la enfermedad de mujeres y hombres.

En este sentido el Instituto regional de la Mujer del Estado Lara, tiene entre sus objetivos el contribuir a la mejora de la salud de las mujeres, durante todo su ciclo vital para lo cual ejecutara planes en concordancia con el Ministerio de salud o el sistema de salud del Estado, para que los y las profesionales y los funcionarios y las funcionarias que ejercen actividades de salud, apoyen la aplicación de los servicios de atención médica, psicosocial y actúen adecuadamente en la atención, investigación y prevención de los hechos que causen problemas de salud física y emocional previstos en la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.

Para ayudar a la consecución de este objetivo, el Programa de Salud y Servicios Sociales Integral del Instituto regional de la Mujer del Estado Lara se plantea las siguientes estrategias:

 Elaborar y difundir información específica sobre la salud de las mujeres entre el personal técnico y de gestión de los servicios medico sanitario, psicológica, de asistencia social integral en el estado, municipios, comunidades y a nivel nacional, a los y las profesionales de la salud y las propias mujeres.
 Promover la formación y sensibilización del personal técnico y de gestión de los servicios médicos sanitarios y de los y las profesionales de la salud.
 Potenciar los mecanismos de coordinación institucional en los ámbitos nacionales y municipales de forma física y virtual.
 Intervenir en colectivos de mujeres en riesgo de exclusión o en procesos de enfermedad.

ACTIVIDADES:

 Asistencia médica integral y psicológica al género femenino, víctimas de la violencia que asisten al instituto.
 Asistencia en la planificación familiar y prevención del embarazo precoz.
 Realizar jornadas para difundir información específica sobre la salud mental y física de la mujer tanto al personal técnico como al de gestión de los servicios medico sanitario a ser ejecutado en las comunidades.
 Realizar talleres y charlas sobre medicina integral y preventiva.
 Brindar apoyo a las mujeres participantes del programa, para su acceso a servicios medico-psicológico, diagnostico y tratamiento.
 Realizar el control y seguimiento de los casos patológicos detectados e intrahospitalarias.

PROGRAMA 3 GESTION ESTRATEGICA-OPERATIVA PARA LA CAPACITACION, FORMACION Y EDUCACION.

El Instituto Regional de la Mujer del Estado Lara lleva a cabo varias actuaciones, con el fin de mejorar la participación de las mujeres en el mercado laboral, a través de cursos de formación para su inserción por cuenta ajena. Asimismo y con el fin de fomentar actividades socio productivas para el género femenino, desarrolla programas de formación para solicitud de financiamiento y de tutoría de proyectos socio productivos.

Todas estas actuaciones se realizan con colaboración de la Gobernación del Estado Lara, y con otras entidades y asociaciones públicas y privadas.

ACTIVIDADES:

 Diseñar e implementar un Plan de Capacitación y formación dirigido a incentivar la participación de la mujer y su familia en el mercado laboral y social en la región.
 Realizar talleres y charlas sobre los deberes y derechos de la mujer en las comunidades y planteles educativos.
 EJECUTAR el Plan María Pastora
 Capacitación del Personal Administrativo.
 Ejecución del proyecto educativo no Sexista.
 Realización de Eventos Socio-Cultural y Deportivo relacionados con el rol de la mujer.
 Ejecución del programa POR UNA CULTURA PARA LA PAZ en los planteles educativos.
 Adquisición de material informativo para la divulgación de programas y proyectos a realizarse.
 Gestionar convenios para la formación de mujeres emprendedoras o que realizan actividades socio-productivas..
 Adquisición de material informativo para la divulgación de programas y proyectos a realizarse.
 información y asesoramiento para mujeres emprendedoras o que realizan actividades socio-productivas.